La verdad es que habas no hemos visto en San Francisco, pero si que me llevo la sensación, de que en todos lados cuecen habas, después de haber visitado el Ayuntamiento y Diputación de San Francisco.

Hemos tenido una conversación muy interesante con Blair Adams, el cual nos ha explicado lo que están haciendo en el Ayuntamiento, cual es su realidad, cuales son sus planes de futuro y como están viviendo los cambios.

Nos ha explicado muchas cosas, pero me sorprende que al menos en la conversación, ha salido por lo menos 10 veces la palabra sindicato. ‘Esto ya lo tenemos hablado con los sindicatos’, ‘Los sindicatos ya nos han dado su aprobación’, ‘Al principio los sindicatos se asustaron pera ahora ya lo aceptan’, me ha parecido impresionante la dependencia que pueden tener para la toma de decisiones en función de lo que digan los sindicatos.

Quizás, esta primera conclusión, ya explica el resto de lo que yo pueda explicar de las cosas que están haciendo en San Francisco Council and County.

El sistema central de información está basado en mainframe de IBM, le he preguntado por la Base de Datos y me ha dicho ‘creo que no hay, que son ficheros planos’, inmediatamente ha dejado claro que la Gestión Financiera no depende de él, depende del CFO (Chief Financial Officer). Para los recursos humanos trabajan con Peoplesoft (‘Como casi todos los Ayuntamientos de EEUU).

La estrategía del Ayuntamiento pasa por ir hacia el Open Source. Tienen claro (y ya han convencido a los sindicatos) de que van a ir implantando software libre. Nos ha hecho un dibujo del camino que va a seguir el Open Source y empezarán por los servidores para ir acercandose poco a poco a las aplicaciones desktop, en realidad hasta que las aplicaciones desktop ya dejen de tener sentido.

Nos ha hablado de Lagan como su proveedor para las aplicaciones que utilizan para relacionarse con ciudadanos.