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Hábito 1: Proactividad

7-habitos.jpgSigo leyendo ‘los 7 hábitos de la gente altamente efectiva‘ de Stephen R.Covey, me lo dejé en casa y se interrumpió la lectura por las vacaciones.

El primer hábito que explica S.R.Covey es el que llama: PROACTIVIDAD, y desde mi interpretación personal, voy a destacar lo que a mi me ha llamado más la atención:

Para empezar, he tenido un flash-back a mi época de estudiante de Psicología cuando jugábamos con el ‘perrito de Pavlov‘ y nos aprendimos la teoría del estimulo/respuesta. La idea es clara, dice que estamos condicionados para responder de una determinada forma ante un estimulo concreto.

Hoy mismo he oído por la radio a una señora que explicaba que en una jaula de monos se sitúa una escalera y en lo alto de la escalera unos plátanos. Cuando el primer mono sube a buscar un plátano, se ponen en marcha unos aspersores de agua que moja al resto de monos.monos.jpg La escena se repite, un mono sube y cuando coge el plátano saltan los aspersores y mojan al resto de monos. Por tercera vez un mono vuelve a subir por la escalera y vuelve a coger un plátano y por tercera vez el resto de monos son mojados. Al cabo de un tiempo un mono intenta subir por la escalera en busca de un plátano, pero el resto de monos se lo impide con violencia, ya que no quieren se mojados. Esto es una respuesta condicionada y a esto se considera un aprendizaje condicionado donde ante un determinado estimulo se provoca una respuesta concreta. Pero la historia de los monos no acaba aquí, poco a poco, los monos son sustituidos por monos nuevos, y esos monos que van siendo introducidos en la jaula en algún momento pretenden subir la escalera y al hacerlo esto es impedido por el resto de monos. Llega un día que todos los monos de la jaula son nuevos, es decir, ninguno de ellos experimentó el proceso de coger plátano = agua para el resto de monos, además los experimentadores cierran el grifo del agua y aunque un mono hubiese subido la escalera, el resto de monos no se hubiesen mojado, pero los monos ‘nuevos’, aunque no habían experimentado y no sabían por qué lo hacian, en realidad no subían la escalera para buscar plátano y tampoco dejaban que ninguno otro lo hiciese. ¿Por qué no subía ningún mono a buscar un plátano? La respuesta es muy sencilla: Porque siempre lo hemos hecho así.

Dice S.R.Covey que la proactividad no significa sólo tomar la iniciativa. Significa que como seres humanos, somos responsables de nuestra propia vida. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

Me ha gustado esta afirmación: Las personas proactivas llevan consigo su propio clima. El hecho de que llueva o brille el sol no supone ninguna diferencia para ellas. Su fuerza impulsiva reside en los valores, no depende de que haga buen tiempo o no.

Esto me ha recordado el SMS que ayer me envió un amigo: Nuestra naturaleza básica consiste en actuar, no en que se actúe sobre nosotros. Como me decía mi amigo, no se trata solo de buscar el buen rollito.

Y para finalizar una afirmación que me ha encantado: Las personas proactivas centran sus esfuerzos en el círculo de influencia. Se dedican a las cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva: se amplía y aumenta, lo cual conduce a la ampliación del círculo de influencia.

Por cierto este capítulo me ha recordado la frase de John F. Kennedy que encabeza este blog: ‘Pregúntate no lo que tu país puede hacer por tí, pregúntate qué puedes hacer tú por tu país’

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2 comments about Hábito 1: Proactividad

  • Hola Javier,

    Como ves, sigo siendo un acérrimo seguidor de tu blog:-)

    Un buen día decidí ponerme la “casaca” de proactivo para conseguir agitar la aburrida organización en la que estaba trabajando. Se trataba de sponsorizar un proyecto multidisciplinar de valor para todo el grupo pero sólo conseguí como respuesta el mayor de los desprecios y un ninguneo sin precedentes dentro de la empresa.

    Entendí perfectamente, que en ese entorno lo importante era lo que la empresa podía hacer por ti y no preguntarse lo que el individuo podía hacer por la organización. Todo lo contrario al “motto” de JFK que encabeza tu blog.

    Te envío un par de links de este proyecto, ya hecho realidad desde otra empresa competidora y avalado por la Comunidad de Madrid.

    http://www.youtube.com/watch?v=xU4BGmWNIXg
    http://www.madridpress.com/index.php?option=com_content&task=view&id=24626&Itemid=40

    Se trata de la Red Clínica Digital ANAMNESIS.

    Pudiera llegar a tener un efecto terapéutico para la reactivación de la proactividad.

    Un fuerte abrazo,
    Luis.

  • Luis:

    En primer lugar pedirte disculpas, pués mi sistema antispam al detectar enlaces ha puesto tú comentario en la lista de spams (esperando moderación) y por eso no se ha publicado.

    En segundo lugar, recordarte que tenemos una comida pendiente. Yo dare el paso.

    Me alegro mucho de que me sigas leyendo (ah! eras tu!!)

    A pesar de lo que dices y de como lo dices, no tengo ninguna duda y por los resultados que muestras, lo estas demostrando, que crees en la proactividad y que la prácticas. Además no me hace falta ver nada, ya se que haces lo que crees y que ‘tiras para adelante’.

    Me alegro mucho de que te vaya bien y de que salgan bien las cosas.

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