Lead in VUCA times

Estrategia e Inteligencia para la acción a=[ei]2

Rachel Greenwald

La vanguardia de hoy (7/9/07) publica una entrevista a Rachel Greenwald de profesión ‘Match Making’ (Casamentera), entre sus respuestas destacó las siguientes que me han parecido interesantes:

cierra-comillas-cierra.gifYo soy la mejor, pero no todo el mundo puede pagar mis tarifas. Solo le aconsejó que busque a alguien como yo, que le juzgue desde fuera y le aconseje y le anime y apoye.

Después consiga una marca personal: distingase de las demás personas que buscan pareja: ofrezca algo más que los demás.

Cambie sus rutinas: expanda su mercado; cree su red de ventas; consiga visibilidad; incentive a sus distribuidores …

No acuda a la primera cita sin haber sido aceptada en tú físico y biografía. Y para eso si que sirven los e-mails: envíele su foto.

Las buenas (citas) son las que fallan, porque ahí aplico mi exit interview (entrevista de salida), habitual en empresas que aprovechan la opinión-menos condicionada-de quien les abandona para detectar fallos y corregirlos. Tu coach debe hacerlo por tí. Enterarse de porqué esa primera cita no te ha hecho una segunda llamada. Mis cinco últimas exit interviews coincidieron en que mi clienta hablaba demasiado de su perro. Y la pobre creía que no la volvían a llamar porque tenía demasido éxito profesional. Las (exit interviews) son utiles. corrigen errores. Funcionan.

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