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Aspectos Humanos en la Gestión de Proyectos (1)

Si buscamos, podemos acumular cientos o miles de folios que estudian aspectos metodológicos y técnicas sobre la gestión de proyectos, en muchos de ellos incluso, encontraremos referencias a la importancia que tienen algunos aspectos humanos para la gestión y desarrollo de esos proyectos. Creo sinceramente, que las personas (y sus aspectos humanos), tienen mucha más importancia que la que le conceden esos estudios en el desarrollo y buen fin de la gestión de proyectos.

Aspectos tales como la gestión de las relaciones, la gestión del cambio en las personas, el posicionamiento de las personas en la organización, los posicionamientos de poder, la comunicación, las recompensas, las expectativas creadas, la formación, el liderazgo, la organización del trabajo, la documentación de la idea, la gestión de reuniones, etc. Son aspectos que pueden hacer triunfar o fracasar un proyecto y que deben gestionarse tan metódicamente o bien tan rigurosamente como cualquier item del proyecto.

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